Adres
Ringdijk 398
2983 GS Ridderkerk
Tel: 0180 - 410 635
Info@kantoorabri.nl
Openingstijden:
Maandag t/m Vrijdag van 09.00 t/m 16.00 uur.
Nieuwe regels voor snelle oplossing aandeelhoudersgeschillen
Wanneer het aandeelhouders niet lukt om een geschil op te lossen, kan gespecialiseerde bijstand uitkomst bieden. Lukt het ook op deze wijze niet om het geschil in overleg op te lossen, dan kan een rechter helpen. Daartoe kent de wet een geschillenregeling. Deze regeling kan zorgen voor een gedwongen verkoop van aandelen, verdeling van stemrechten en een eerlijke prijsbepaling voor de aandelen. De regeling kent verschillende procedures.
Zo is er de uitstotingsprocedure, waarbij een aandeelhouder gedwongen wordt zijn of haar aandelen over te dragen aan een andere aandeelhouder. Daarnaast kent de geschillenregeling de procedure tot overdracht van stemrecht en de uittredingsprocedure, waarbij een aandeelhouder zelf uit de vennootschap stapt en zijn of haar aandelen overdraagt aan de overblijvende aandeelhouder(s). Tot slot noemen we de procedure tot waardebepaling. Deze procedure is vooral interessant als de aandeelhouders het wel eens zijn over het uittreden van een aandeelhouder, maar het niet eens kunnen worden over de prijs van de aandelen.
Sneller en eenvoudiger
Sinds 1 januari 2025 is de geschillenregeling sneller en eenvoudiger geworden. Zo hoeft u niet meer naar een rechtbank, maar kunt u meteen terecht bij de gespecialiseerde Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam. Andere belangrijke wijzigingen zijn:
- Ook het gedrag van een aandeelhouder buiten het aandeelhouderschap om als bestuurder of als privépersoon (wanbestuur of oneerlijke concurrentie) kan leiden tot uitstoting.
- Certificaathouders mogen nu ook (net als aandeelhouders) naar de Ondernemingskamer voor een verzoek om uittreding van aandeelhouders. Zij kunnen echter geen verzoek om uitstoting van aandeelhouders doen.
- De procedure is efficiënter gemaakt doordat deze niet meer met een dagvaarding begint, maar met een verzoekschrift. Hierdoor kan de Ondernemingskamer alle betrokkenen zelf betrekken en wordt alles in één procedure afgehandeld.
Tip
Een conflict tussen aandeelhouders heeft invloed op de bedrijfsvoering. Het is dus zaak om dit geschil zo snel mogelijk op te lossen. Maak gebruik van de nieuwe geschillenregeling als u er samen niet uitkomt.