Een opdrachtgever weigerde te betalen voor een geleverd businessplan, omdat de kwaliteit ervan tekort zou schieten. Ter onderbouwing had de advocaat van de opdrachtgever aan ChatGPT gevraagd of het plan voldeed aan de eisen van de opdracht. Vervolgens bracht de…

Veel zelfstandigen zijn nu niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Dat komt vooral doordat een dergelijke verzekering niet voor elke zelfstandige betaalbaar is. Met name bij chronische ziekte, medische aandoeningen in het verleden of bij een hogere leeftijd loopt de premie al…

De Belastingdienst corrigeert jaarlijks regelmatig de ondernemersaftrek. Hoofdreden is dan vaak dat de ondernemer niet aannemelijk kan maken dat hij of zij voldoet aan het urencriterium. U doet er daarom verstandig aan om regelmatig een urenspecificatie van de werkzaamheden voor…

De classificatie van leningen lijkt vaak een formaliteit, maar kan grote impact hebben op de presentatie van de jaarrekening. Vooral bij financieringsproblemen of het niet naleven van bankconvenanten gaat het in de praktijk regelmatig mis. Onder NL GAAP geldt dat…

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen vanaf 1 januari 2028 meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Uitzendkrachten krijgen al vanaf 1 januari 2027 recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dit staat in het wetsvoorstel ‘Meer…

Het ligt voor de hand om de vakantiedagen van het verlofsaldo van je medewerker af te schrijven. Maar als het gaat om een zieke medewerker die op vakantie wil, ligt het toch wat meer gecompliceerd. Deze medewerker moet namelijk zijn…

Heeft u aan een werknemer een leaseauto ter beschikking gesteld? Dan doet u er verstandig aan om ook schriftelijke afspraken te maken over de eigen bijdrage en de afkoopsom van het leasecontract. De vraag die daarbij vaak opkomt is of…

Het maximale aftrekpercentage van de hypotheekrente is wettelijk gekoppeld aan de hoogte van het tarief van de tweede schijf. En dat zal de komende jaren niet veranderen, aldus Staatssecretaris Eerenberg in zijn brief aan de Tweede Kamer. Naar de huidige verwachtingen zal…

Per 1 januari 2027 verdwijnt de compensatieregeling voor de transitievergoeding. Dit heeft het kabinet recent bekendgemaakt. Werkgevers krijgen dan onder meer geen vergoeding meer voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. In eerste instantie zou er alleen geen compensatie…

Een langdurig zieke werknemer is vaak een uitdaging (en soms zelfs een nachtmerrie) voor met name kleine(re) werkgevers. Een dergelijke situatie kan bovendien nog verder verslechteren wanneer het UWV de re-integratie-inspanningen van de werkgever onvoldoende acht, en er nog een…