Actueel

Volledig digitaal vergaderen binnen handbereik

De algemene vergadering van een privaatrechtelijke rechtspersoon moet op grond van de huidige regels fysiek plaatsvinden in de plaats die in de statuten wordt vermeld, of in de gemeente waar de rechtspersoon haar zetel heeft. Je kunt wel in de…

Opname ‘pensioenbedrag ineens’ weer uitgesteld

Drie jaar na de invoering van de Wet toekomst pensioenen zou het op 1 juli 2026 dan eindelijk mogelijk worden om als pensioengerechtigde eenmalig 10% van het pensioenkapitaal af te kopen. Dit zou dan ook gelden voor de bij de…

Attendeer bestuurders op tijdige aanpassing statuten

Sinds 1 juli 2021 zijn de regels voor het bestuur en toezicht van verenigingen, stichtingen, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappijen aangepast. De meest in het oog springende wijziging betrof de aansprakelijkheid van bestuurders. Elk bestuurslid (commissaris) moet altijd het belang van de vereniging…

Gebruikelijk loon tijdens voorperiode bv

Een bv wordt vaak met terugwerkende kracht opgericht. Deze terugwerkende kracht is meestal niet van toepassing op de loonheffingen. Hoe zit het bijvoorbeeld met het gebruikelijk loon als de oprichtingsakte op 31 maart 2026 wordt gepasseerd, waarbij de bv met…

Bestuurders: zijn de statuten al aangepast?

Sinds 1 juli 2021 zijn de regels voor het bestuur en toezicht van verenigingen, stichtingen, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappijen aangepast. De meest in het oog springende wijziging betrof de aansprakelijkheid van bestuurders. Elk bestuurslid (of commissaris) moet altijd het belang…

Keuzemogelijkheid bij begin uitkering Flexibele premieregeling

De meeste pensioenfondsen hebben de keuze gemaakt voor een solidaire premieovereenkomst. De pensioenuitkering vanuit de solidaire premieregeling is altijd variabel. Dit betekent dat de hoogte van de jaarlijkse pensioenuitkering afhangt van twee zaken: het persoonlijke pensioenvermogen van de pensioengerechtigde en…

Chronische ziekte en blijven werken

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van de medewerkers op het werk. Dat staat in de Arbowet. Maar wat als een medewerker een chronische ziekte heeft – hoe ga je daarmee om? In Nederland heeft ruim…

Mag je vakantiedagen laten vervallen?

Werkgevers moeten er vanuit hun zorgplicht voor zorgen dat hun werknemers vrije dagen en vakantie op (kunnen) nemen en dat zij dat ook tijdig doen. In dat kader ben je als werkgever ook verplicht om een deugdelijke verlofadministratie bij te…