Bedrijfstakpensioenfondsen hanteren over het algemeen een actief opsporingsbeleid ten aanzien van werkgevers die mogelijk onder haar Verplichtstellingsbesluit kwalificeren. In de praktijk zijn bedrijfstakpensioenfondsen aan de…

De looptijd van de 30%-regeling is maximaal vijf jaar. Perioden van eerdere tewerkstelling en verblijf in Nederland in de afgelopen 25 jaar worden gekort op…

Vanaf 1 januari 2025 wordt de huidige Nederlandse kleineondernemingsregeling vervangen door een Europese variant met het oog op het tegengaan van concurrentieverstoringen. Nederlandse ondernemers die…

Pensioenfondsen moeten diverse stappen doorlopen op weg naar de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Voor het transitieplan geldt dat dit 1 januari 2025 gereed moet…