admin

Een toenemend aantal werkgevers die geen pensioenregeling hebben maar wel iets willen regelen, kiest voor een loontoeslag ten behoeve van een eigen lijfrente van de werknemer. Om er zeker van te zijn dat de (netto) bijdrage ook voor een oudedagsvoorziening…

Sinds de aanscherping vanaf 2022 zijn nog slechts verplichte arbovoorzieningen gericht vrijgesteld. Een dergelijke voorziening moet gericht zijn op risico’s die de arbeid met zich meebrengt. Is het dan niet meer mogelijk dat de werkgever sporten onbelast vergoedt? Neem een…

Duurzaamheid is een heel breed en divers onderwerp, dat ook de relatie werkgever-werknemer (personeelsbeleid) raakt. Het gaat dan onder meer over het welbevinden en de tevredenheid van personeel. Zo heeft de werkgever verplichtingen met betrekking tot ziek personeel, zoals het…

Een man en een vrouw trouwen in 2015 in gemeenschap van goederen, nadat zij al jarenlang een liefdesrelatie hadden. Op 19 oktober 2017 gaan zij huwelijkse voorwaarden aan, waarbij de vrouw gerechtigd wordt tot 90% van alle schulden en bezittingen…

Een kerstpakket is een vrij evident voorbeeld, maar minder voor de hand ligt het aanwijzen bij werknemers met een 30%-regeling. De hoofdregel is dat loon vatbaar is voor eindheffingsloon onder twee voorwaarden. Ten eerste mag het loon niet op individueel…

Advocaat-Generaal Pauwels heeft een analyse opgesteld over het werkelijk behaalde rendement en de ‘Wet rechtsherstel box 3’ (Herstelwet). Deze analyse past hij vervolgens toe op vijf bij de Hoge Raad aanhangige individuele zaken, waarin verschillende aspecten van de box-3-heffing centraal staan. De…

Duurzaamheid wordt vaak besproken aan de hand van twee belangrijke concepten: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Environmental, Social and Governance (ESG). Hoewel ze op elkaar lijken, verschillen ze ook op significante wijze van elkaar. MVO richt zich voornamelijk op de…

De ervaring leert dat de WKR aan het begin van het jaar nog even moet worden gedaan. In de meeste gevallen vraagt de salarisadministratie dan aan de financiële administratie welk bedrag moet worden opgegeven in de loonaangifte. De financiële administratie…

De huidige salderingsregeling voor zonnepaneelhouders wordt niet per 2025 vervangen door de ‘Wet afbouw salderingsregeling voor kleinverbruikers’. De Eerste Kamer heeft namelijk het laatstgenoemde wetsvoorstel verworpen. De salderingsregeling blijft dus voorlopig bestaan. De zonnepaneelhouders mogen daardoor de opgewekte stroom die zij aan het…

De ziekte van een zieke werknemer werd mede beïnvloed door een niet medische oorzaak, namelijk zijn ongenoegen over een functioneringsgesprek. De meningsverschillen van partijen waren wel zodanig van invloed, dat deze zelfs de re-integratie belemmerden. In de tussentijd was op…