In het Belastingplan 2024 stelt het kabinet voor om een gerichte vrijstelling in te voeren voor het verstrekken, vergoeden of ter beschikken stellen van een OV-abonnement of voordeelurenkaart. Een werkgever hoeft dan niet meer na te gaan of de vergoeding niet hoger is dan de werkelijke kosten van het zakelijk gebruik. 

Voorwaarde blijft dat de werknemer de ov-kaart ook zakelijk gebruikt. Volgens de toelichting is zakelijk gebruik ‘in welke mate dan ook’ voldoende. Enkel het gebruik voor woon-werkverkeer is dan al genoeg. De nieuwe regeling is dan ook bedoeld als stimulans voor het gebruik van het openbaar vervoer, voor zowel zakelijke als privéreizen.