Uiterlijk eind juli 2026 heeft u de definitieve beschikking Loonkostenvoordeel (LKV) over 2025 ontvangen van de Belastingdienst. Het is verstandig om de Wtl-beschikking goed te (laten) controleren en te vergelijken met de gegevens in uw loonadministratie. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die je vóór 1 mei jl. hebt doorgegeven, goed verwerkt? Zijn alle kwalificerende werknemers meegenomen in de beschikking of zitten er fouten in de berekening? Constateert u fouten in de definitieve beschikking, zorg er dan voor dat u binnen 6 weken bezwaar maakt of laat maken. Is de beschikking juist vastgesteld, dan betaalt de Belastingdienst u de tegemoetkoming(en) binnen 6 weken na de datum van de beschikking uit.

Bezwaar maken bij overgang onderneming

Heeft u in 2025 of eerder bij een overgang van een onderneming werknemers overgenomen? Dan heeft u misschien recht op een LKV voor deze werknemers. Dat is aan de orde als u werknemers heeft overgenomen van wie de doelgroepverklaringen op het moment van de overgang nog geldig waren. Dan gaat het recht op het LKV vanaf de overgang voor de resterende duur naar u over. U moet wel (een kopie van) de geldige doelgroepverklaringen van de overgenomen werknemer(s) in uw administratie hebben opgenomen en het LKV over 2025 voor deze werknemers uiterlijk 1 mei jl. in de aangifte loonheffingen (of met een correctiebericht) hebben aangevraagd.

Tip

Controleer of deze werknemers met een juiste LKV in de Wtl-beschikking 2025 staan. Zo niet, maak dan tijdig bezwaar.