Bedrijfstakpensioenfondsen hanteren over het algemeen een actief opsporingsbeleid ten aanzien van werkgevers die mogelijk onder haar Verplichtstellingsbesluit kwalificeren. In de praktijk zijn bedrijfstakpensioenfondsen aan de hand van SBI-codes in de Kamer van Koophandel op zoek naar werkgevers die mogelijk onder de werkingssfeer kwalificeren. De SBI-code staat voor Standaard Bedrijfsindeling, aan de hand waarvan de activiteiten van een onderneming worden geduid. Per 1 januari 2025 vindt een wijziging plaats in de structuur van de SBI-codes en dat kan voor een bedrijf een verplaatsing naar een andere code tot gevolg hebben.

Het CBS spreekt over een aantal inhoudelijke aanscherpingen, wat zou betekenen dat er opnieuw wordt gekeken naar de toedeling van activiteiten aan bepaalde codes. Wijziging van de SBI-code kan betekenen dat werkgevers in beeld van een (ander) pensioenfonds komen. Belangrijk is en blijft dan ook om te controleren of de SBI-code overeenkomt met de feitelijke activiteiten. Dat kan voorkomen dat er een onjuiste aanschrijving binnenkomt, bij vermoeden van een aansluitplicht.