In een kalenderjaar kan een onderneming haar rechtsvorm wijzigen, van bijvoorbeeld een eenmanszaak naar een bv. De vraag is dan hoe de herziening van de premie Algemeen Werkloosheidsfonds (premie Awf), ook wel de 30%-herziening genoemd, wordt vastgesteld. Volgens een standpunt van de Belastingdienst wordt de 30%-herziening beoordeeld op het niveau van de formele werkgever, derhalve per BSN/RSIN/loonheffingennummer. De verhouding tussen de aangegeven verloonde uren en de contracturen van een werknemer wordt in het kalenderjaar per afzonderlijke werkgever beoordeeld. De eventuele herziening van het lage percentage Awf vindt ook per afzonderlijke werkgever plaats.

Commentaar
Een rechtsvormwijziging heeft niet altijd tot gevolg dat er sprake is van een nieuwe werkgever. Als er door de rechtsvormwijziging wel sprake van is van een nieuwe werkgever, met een nieuw BSN/RSIN/loonheffingennummer, geldt het bovenstaande. De 30%-herziening wordt in dat geval afzonderlijk voor de oude en de nieuwe werkgever berekend.